Людмила Урскова: трейдер должен чувствовать рынок

2005 год

Людмила Урскова: трейдер должен чувствовать рынок

В любой инвестиционной компании или в коммерческом банке, которые занимаются рынком ценных бумаг и совершают операции на рынке ценных бумаг, обязательно должен присутствовать человек (физическое лицо), который имеет право вводить заявки и совершать сделки. Этот человек – трейдер, термин уже достаточно прижившийся в России.

Этот вид деятельности требует определенных качеств, не каждый человек, и не каждый окончивший специализированный ВУЗ, может работать трейдером. Я бы назвала два основных качества, которыми, на мой взгляд, должен обладать трейдер. Первое качество – это стрессоустойчивость. Если человек им не обладает, то ему будет очень сложно при колебаниях рынка принимать решения и предпринимать какие-нибудь действия. Он не сможет гарантированно работать без ошибок, а в данном случае ошибки имеют очень серьезные последствия.

Трейдер имеет дело с реальными деньгами и реальными ценными бумагами. Поэтому каждый желающий заниматься этим видом деятельности должен оценить себя, может быть, пообщавшись с психологом, пройти какие-то тесты, чтобы проверить насколько он стрессоустойчив. Второе качество – это умение принимать решения, которые бы совпадали со стратегией той компании, в которой он работает. Это основные качества, на которые обязательно нужно обращать внимание.

Мое общение с трейдерами показывает, что все, кто имели в свое время очень хорошее математическое образование, легко и достаточно быстро осваивают эту специальность, становясь профессионалами очень высокого уровня. Очень важно иметь определенную интуицию, «ощущение чувства рынка». Конечно, оно дано не всем. Я знаю ряд трейдеров, которым дано это чувство, и таких профессионалов не очень много у нас на рынке, но они - есть.

Любое направление деятельности, какое бы вы не выбрали на фондовом рынке, это и аналитика, и продажа, и трейдинг, и депозитарная деятельность, и клиринговая деятельность - на сегодняшний день это те сферы деятельности, которые требует работников и профессионалов. Сейчас на рынке труда спрос превышает предложение. Поэтому я бы посоветовала всем желающим обратиться к этому сектору нашей экономики: рынок ценных бумаг имеет очень большой потенциал по трудоустройству.

И на Западе, и у нас на рынке ценных бумаг ценится, прежде всего, опыт работы, поэтому подготовить профессионала высокого уровня на практических курсах невозможно. Можно дать определенные начальные навыки, но профессионалом он станет только тогда, когда начнет работать и получит определенный опыт. Но, тем не менее, очень важно дать ему профессиональные навыки, с которыми он может прийти на рынок труда и уже будет востребован работодателем.

Государственное высшее образование сейчас занимается теоретической базой. И те ВУЗы, которые дают в очень небольшом объеме теорию, касающуюся фондового рынка, должны эту часть расширить и дать больше часов на «рынок ценных бумаг». А что касается практики, то фондовое сообщество должно заниматься организацией курсов и обучающих институтов прикладного характера.

Идеальным был бы вариант, мне так кажется, совместно с профессиональным сообществом рынка ценных бумаг создать институт повышения квалификации, где можно было бы второе образование получать, уже именно как навыки для работы. И в этом ВУЗе уже можно было бы в комплексе охватить все направления деятельности на фондовом рынке, чтобы люди могли определить, какое направление деятельности им интереснее, где они себя чувствует более комфортно, где им более интересно работать.

Сейчас студенты после ВУЗов, не имея опыта практической деятельности, не могут определиться и понять, готовы ли они, хотят ли, могут ли заниматься этими видами деятельности. Профессиональное сообщество должно этим заниматься, может быть, даже при Федеральной службе по финансовым рынкам надо организовывать такой институт или курсы. Должны подключаться биржи и профессиональные участники рынка ценных бумаг. Это наша задача – готовить таких специалистов.